官职体系是玩家提高实力的重要途径其中一个。官职攻打需要玩家掌握从低级到顶级的挑战顺序，黄将的攻打顺序为文丑、严颜、张颌，红将的攻打顺序为徐晃、夏侯惇、甘宁、孙策（吕蒙）。90级将领的攻打顺序则是马超、许褚、甘宁、典韦，其中马超可以替换为孙策（吕蒙），许褚可以替换为徐晃。了解这些顺序是攻打官职的基础，能够帮助玩家更高效地晋升官职等级。

官职体系不仅影响玩家的资源产量，还能提供每天俸禄。官职越高，资源加成和俸禄越多，九品官职每天也能获取一万多银两俸禄。主官的资源加成是副官的两倍，因此成为主官是提高收益的决定因素。玩家需要通过击败上一任主官来占领主官职位，而副官职位则需给主官申请。主官在任用副官时会思考其战力，由于副官需要协助主官抵御其他玩家的挑战。

攻打官职需要玩家具备一定的战斗实力和策略。提高科技研究和副本挑战是增强实力的有效方式。科技研究可以提高兵种等级和攻防属性，而副本挑战则能获取稀有资源和装备。玩家还需关注战车的运用，战车体系能为武将提供额外战斗力加成，尤其是在高难度副本中。合理组合武将阵型和装备，能够显著进步攻打官职的成功率。

官职攻打还涉及民族层面的协作和竞争。国王和一品官员可以公开官员令，组织本国玩家攻打特定战场，接受官员令的玩家能瞬间到达战场并获取粮食奖励。民族等级提高后，玩家能享受更多特权，因此积极参和民族试炼任务和更新任务是必要的。官职战不仅是个人实力的体现，也是民族整体战略的一部分。

游戏中的官职体系会随着版本更新和活动主题变化而调整，玩家需及时关注官方公告和策略。每天俸禄和资源加成是长期收益，因此稳定占据高官职职位对玩家进步至关重要。通过不断优化武将配置、提高装备质量和参和跨服城战，玩家能够在官职体系中占据优势地位。