在原神35级前的阶段，玩家需要重点规划资源分配和人物培养。冒险等级和人物等级是两个独立体系，但冒险等级决定了人物等级上限，因此优先提高冒险等级是决定因素。资源获取主要依赖任务、副本、神瞳和宝箱，其中神瞳提议全收集，可参考策略进步效率。副本方面，周常BOSS如风魔龙和北风狼提议周末集中挑战，宝箱则随缘寻觅即可。圣遗物在40级前无需刻意刷取，主C组合2角斗士+2战狂套装即可过渡，羽毛强化至16级，其他部位12级，辅助人物仅需强化羽毛。

队伍配置应以集中资源培养核心人物为守则。1-35级只需培养一队人物，主C主推香菱等四星人物，阵型可配置为70级主C+60级副C+20级工具人。工具人主要用于破盾和触发元素反应，无需投入过多资源。深渊第五层需要两队阵型，因此35级后需用剩余资源快速组建第二队。人物突破材料需提前储备，主C突破后副C再开始刷取，天赋突破材料前期可通过宝箱获取，35级前仅需为主C囤积。武器突破材料30级后再思考，避免过早消耗资源。

元素反应机制是战斗核心，需合理利用不同元素组合。水、火、冰、雷四系人物提议各培养一名低级工具人，用于应对特定敌人护盾。元素视野可辅助识别怪物属性和可交互物品，长按鼠标滑轮即可开始。战斗中需避免单一人物输出，通过切换人物触发元素反应进步效率。元素反应后原有元素附着会清除，需注意技能释放顺序。人物技能和普攻均可更新，但资源有限，优先提高主C技能等级。

全球等级提高需谨慎，提议完成突破任务前确保人物练度达标。35级后怪物难度显著增加，若人物练度不足可暂缓突破，积累经验至40级再一次性更新。日常树脂提议用于刷取摩拉、经验书或人物突破材料，45级前避免消耗脆弱树脂刷圣遗物副本。下线前派遣闲置人物进行寻觅派遣，最大化资源收益。稻妻等后期区域任务经验丰盛，可优先完成以快速更新。

35级前需以主线任务和资源规划为核心，避免分散培养。人物强度依赖等级、圣遗物、天赋和武器的协同提高，合理分配资源是平稳过渡的决定因素。